現代企業需要什么樣的人才?對于企業來說，生存和發展并不取決于企業有多少資產，更多的是取決于企業的人，也就是員工。所謂“得人才者昌，失人才者敗”，企業需要人才，現代企業需要新型人才!高端網絡營銷人才是現代企業的共同所需。那么，什么樣的人才算得上高端網絡營銷人才呢?企業所需的網絡營銷人才都需要具備哪些知識和技能呢?

　　一、幫助企業診斷網站，優化網站，對企業的網絡營銷策略和目標進行分析、策劃。

　　二、根據企業網站的特點制定詳細的網絡營銷方案，并執行。

　　三、掌握搜索引擎優化技術，通過SEO提高企業關鍵詞在主流搜索引擎的排名。

　　四、能夠利用網站推廣的常用方法進行全網推廣。

　　五、在有限預算和資源的前提下，有效的進行關鍵詞廣告投放，監控并分析廣告效果。

　　六、管理企業網站，對企業網站進行定期或者及時的更新，做好在線互動工作。

　　七、跟蹤、總結企業網絡營銷的效果，找出更有效、更具有性價比的營銷方式。

　　如果我們按員工的職業素養層次的不同，還可以把人才劃分為技能性、經驗性和智慧性三類，而網絡營銷人才恰好符合這三類特性：

　　(1)技能性

　　指有某方面技術專長，并具備一定開發和創新能力的人。如網絡營銷師，他們能通過專業知識，為企業開展網絡營銷，從而創造出不同于傳統營銷的效應。

　　(2)經驗性

　　經驗型人才一般都是從行業底層做起，熟悉產業鏈的全過程，有豐富的行業經驗。網絡營銷人才也屬于經驗性人才，工作經驗達2年以上的營銷師，薪金往往能達到8-10K。

　　(3)智慧性

　　智慧性人才應該是一個有知識、有技能、有經驗的復合體。他們有敏銳的市場洞察力、有全局觀和操控全局的能力、有創新精神和創新能力、有非凡的應變能力和良好的團隊協調能力，他們是高素質人才。這些恰好也是網絡營銷師特點的一個結合。

　　許多現代企業已經意識到，要想把企業網站發揮出真正的營銷功能，需要把網站交給真正懂得營銷的人去管理。他要具有營銷知識，懂得怎么樣把網站做好，讓客戶喜歡，傳遞品牌，銷售產品;同時，他還要對互聯網應用有深刻的認識，知道怎么去推廣網站，帶來更多的客戶。